보령LNG터미널에는 다양한 직무의 포지션이 열려있어요!

어떤 직무에 지원할 지 고민 중이라면 여기를 주목해주세요. 구성원 이야기 바로가기

보령LNG터미널의 자기소개서는 총 다섯 문항으로 구성되어 있어요. 

지원자님이 소중한 시간을 할애해서 작성해주신 만큼 꼼꼼하게 살펴보고 빠른 시일 내 답변 드릴게요.

✅ 1) 본인이 지원한 직무를 휼륭하게 수행할 수 있는 이유 2) 직무 수행을 위해 극복해야 할 부분

1) 지원자님이 지금까지 쌓아오신 다양한 경험과 역량이 이 직무와 어떤 연관성이 있을까요? 정답은 없으니 자신만의 색깔을 보여주시면 된답니다. 

혹시 직무와 어울리지 않을 것 같은 부분도 새로운 시각으로 풀어내면 큰 강점이 될 수 있어요. 자신 있게 지원자님의 이야기를 들려주세요!

2) 직무를 수행하면서 모두가 성장할 부분이 있죠. 지원자님이 생각하시기에 이 직무에서 더욱 발전하려면 어떤 부분을 보완해야 할까요? 이러한 고민과 성찰이 앞으로의 발전을 위한 첫걸음이 될 수 있습니다. 함께 극복할 수 있는 방법을 찾아가는 과정도 중요하니, 부담 갖지 마시고 솔직하게 이야기해 주세요. 

✅ 1) 공동의 목표를 달성하기 위해 협업했던 경험 2) 진정한 의미의 팀워크의 정의

보령LNG터미널은 팀워크를 매우 중요하게 생각하는 문화를 가지고 있어요. 

과거 목표의 난이도나 달성 여부는 중요하지 않아요. 지원자님이 공동체를 위해 어떤 행동을 하셨는지, 그리고 어떤 팀워크를 지향하시고 있는지 궁금해요.

✅ 1) 본인이 지금까지 살아오면서 가장 열정을 바쳐서 변화를 추구했던 경험 2) 해당 경험으로 인하여 본인이 변화했던 부분

열정을 다해 무언가를 변화시키고자 했던 순간이 있나요? 그 경험이 현재의 지원자님에게 어떤 영향을 주었는지 궁금합니다. 

작은 변화라도 자신에게 큰 성장으로 이어진 경험이 있다면 함께 나눠 주세요. 이를 통해 지원자님의 도전 정신과 변화를 받아들이는 자세를 더 잘 이해할 수 있을 거예요.

✅ 기존의 방식이나 현상에 문제의식을 갖고 새로운 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험

누구나 살면서 문제에 부딪히게 됩니다. 보령LNG터미널도 그렇죠. 

이 때 지원자님은 어떻게 문제를 해결하실 건가요? 아주 사소한 경험이라도 좋아요. 지원자님의 가능성을 보여주세요!

✅ 마지막으로 하시고 싶은 이야기

더 어필하시고 싶은 점이 있다면 형식에 관계없이 자유롭게 작성해 주세요.

자기소개서만으로는 미처 다 헤아릴 수 없는 지원자님의 잠재 역량을 알아보고자 AI 역량검사를 채택하고 있어요. 

1. 컬처핏 인터뷰

특정 포지션의 경우, 면접 진행 전 지원자님을 더 알아가기 위해 컬처핏 인터뷰를 진행하고 있어요. 소속 예정 부서의 실무자들과 편안한 분위기에서 부담 없이 서로 정보를 묻고 답하는 자리랍니다. 면접 전에 보령LNG터미널에 대해 궁금한 점이 있다면 이 자리에서 무엇이든 물어보세요!

2. 실무 면접

제출해주신 지원서를 바탕으로 지원자님의 경험과 경력, 보유하신 직무 역량에 대해서 깊이 있게 이야기 나누는 시간이예요. 

통상 신입의 경우 다대다, 경력의 경우 다대일로 진행되는 점 참고해주세요.

3. 임원 면접

지원자님이 추구하시는 조직의 가치와 일하는 방식에 대해 이야기하고, 보령LNG터미널과 지원자 님이 함께 시너지를 낼 수 있는지 확인하는 자리예요. 

상황에 따라 다대다 또는 다대일로 진행되는 점 참고해주세요.

보령LNG터미널은 최고 등급의 국가보안시설로 지정되어 있어요. 따라서 사전에 신원조사 및 개인정보서약 등을 실시하고 있으며, 만약 동의를 거부하시면 아쉽게도 입사가 불가능합니다. 

또한 신원조사 결과 국가보안시설 근무가 부적합하다고 판단될 경우에는 입사가 취소될 수 있다는 점도 미리 참고해주세요.

입사일부터 약 2주 간 온보딩 세션이 진행되어요. 보령LNG터미널에 빠르게 적응하실 수 있도록 도와드릴게요.

더 궁금한 점이 있다면 여기를 참고해주세요! FAQ 바로가기